Job Description

En étroite collaboration avec le/la Responsable des Ressources Humaines, le/la chargé(e) de projet RH déploie la politique RH des domaines qui lui sont confiés. Il/elle est garant(e) des bonnes procédures et assure leur mise en œuvre.

Il/Elle devra réaliser un suivi rigoureux de ces activités et veiller à l’atteinte des objectifs fixés par l’entreprise.

Le/la chargé(e) de projet RH devra s’assurer de répondre aux besoins des différents pôles et de garantir plus largement la satisfaction de tous les collaborateurs de notre client.

Activités principales

• Gestion des temps, préparation des éléments de paie :

Création des plannings dans l’outil de SIRH,

• Mise à jour des plannings,

• Suivi et traitement des absences,

• Suivi des horaires,

• Gestion du transport pour les collaborateurs bénéficiant du transport de la société,

• Préparation des éléments de paie (absences, présences, transport) en étroite collaboration avec le département Finances qui réalise la paie

• Etre le binôme de la chargée de projet en charge de la formation, pour la prise de relai en cas d’absence

• Assurer un suivi et reporting réguliers des activités et problématiques RH auprès de la Direction

PROFIL DE COMPETENCES

Savoir

• Maitrise des réglementations légales à l’Ile Maurice : Worker’s Rights Act (WRA)
• Connaissances linguistiques : Maitrise du Français – L’anglais serait un avantage

Merci de nous envoyer votre CV à info@succexa.mu